Recruiter

Recruiter

Rotterdam

24 uur

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het vinden én verbinden van de juiste mensen? Word jij
blij van gesprekken met kandidaten én opdrachtgevers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie- en afdelingsomschrijving


20 jaar dat de juiste match verder gaat dan een cv en een vacaturetekst. Wij
brengen salarisadministrateurs en werkgevers bij elkaar met oog voor de persoon
achter de functie. Dat doen we met passie, kennis van de markt en een flinke
dosis persoonlijke aandacht.

Functieomschrijving
Jij bent hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.

Jij weet waar talent zich bevindt en hoe je hen enthousiast maakt voor een nieuwe
uitdaging.

Wat je gaat doen:

  • Actief benaderen van kandidaten in ons
    CRM-systeem en via platforms zoals LinkedIn, onze website en sociale
    media.
  • Proactief zoeken naar nieuwe professionals
    die perfect passen bij onze vaste en interim vacatures.
  • Telefonisch contact leggen en onderhouden
    met kandidaten en opdrachtgevers – jij draait je hand niet om voor een
    belletje.
  • Meedenken over creatieve manieren om de
    zichtbaarheid van onze vacatures en ons netwerk te vergroten via social
    media.

Functie-eisen

Wij zoeken een nieuwe collega
die:

  • Al enkele jaren ervaring heeft inrecruitment (ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pluspunt).
  • Enthousiast, ondernemend en communicatiefsterk is.
  • Niet bang is om de telefoon te pakken enenergie haalt uit het onderhouden van contact.
  • Flexibel inzetbaar is voor ongeveer 16-24
    uur per week.

Aanbod

  • Een zelfstandige rol binnen een hecht en gezellig
    team.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
  • Flexibiliteit in werktijden zodat werk en
    privé goed in balans zijn.
  • Een inspirerende werkplek bij een
    organisatie die écht oog heeft voor mens en werkgeluk.
  • Een jaarsalaris tussen de € 40.000 – € 60.000
    bruto, afhankelijk van jouw ervaring.

Direct solliciteren
Overzicht vacature
Uren:
24 uur
Functiegroep
Recruitment
opleiding
MBO/HBO
PROVINCIE
Zuid-Holland
Direct solliciteren
Kennismaking gesprek

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.  

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Kennismaking

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Direct solliciteren

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Monique
Eigenaar
Jouw gegevens
maximale bestandsgrootte 10MB
Uploading...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.
Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!
Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

START SNEL MET EEN BAAN

Bekijk onze vacatures

Regio Manager Operations Retail
40 uur
Management algemeen
Randstad
MBO/HBO
Klantmanager Hypotheken
32 tot 40 uur
Hypotheken
Noord-Holland
MBO/HBO
Hypotheek Adviseur
32 tot 40 uur
Hypotheken
Noord-Holland
MBO/HBO
Junior Financial Controller 32-40 uur per week
32 tot 40 uur
Financieel/Accounting
Noord-Holland
HBO