Credit Controller (ZZP)

Credit Controller (ZZP)

Rotterdam

Ben jij een zelfstandige Credit Controller die graag meebouwt aan de verdere professionalisering van het credit control-proces binnen een groeiende organisatie? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Jouw rol

Samen met je collega Credit Controller en de Team Lead vorm je het Credit Control Team, dat rapporteert aan de Head of Finance Nederland. Jij zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden betaald en draagt actief bij aan procesverbetering.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Contact onderhouden met klanten (telefonisch en per e-mail) om betalingen te realiseren
  • Opbouwen en bijhouden van digitale dossiers met contactmomenten en afspraken
  • Onderhouden van nauwe samenwerking met de operationele afdelingen
  • Ondersteunen bij de verwerking van bankmutaties
  • Bijdragen aan de automatisering en verdere professionalisering van het credit control-proces

Waarom deze opdracht bij ons:

Je krijgt de kans om je vakkennis verder uit te breiden binnen een ambitieuze organisatie. We bieden een werkomgeving waarin je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf en je team te halen.

Daarnaast bieden we:

  • Een marktconform tarief afhankelijk van ervaring en opleiding
  • 28 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
  • 8% vakantiegeld, thuiswerk- en reiskostenvergoeding
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak
  • Een pensioenregeling met lage eigen bijdrage (2,5%)
  • Ruimte voor functiegerichte opleidingen en cursussen
  • Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken

Wat breng jij mee:

Je hebt al enkele jaren ervaring als Credit Controller (minimaal 2–3 jaar) en bent klaar voor een volgende stap. Je bent doortastend, vasthoudend en blijft professioneel en zakelijk in elk gesprek.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in administratieve of financiële richting (of gelijkwaardig door ervaring)
  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (woord en geschrift)
  • Ervaring met Excel en het opstellen van rapportages
  • Een proactieve, hands-on mentaliteit
  • Vermogen om verbeterkansen te signaleren en op te pakken
  • Ervaring met credit control software (pré)
  • Ervaring in de verzekeringsbranche (pré)

Direct solliciteren
Overzicht vacature
Uren:
Functiegroep
Credit Management
opleiding
MBO/HBO
PROVINCIE
Zuid-Holland
Direct solliciteren
Kennismaking gesprek

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.  

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Kennismaking

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Direct solliciteren

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Monique
Eigenaar
Jouw gegevens
maximale bestandsgrootte 10MB
Uploading...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.
Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!
Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

START SNEL MET EEN BAAN

Bekijk onze vacatures

Credit Controller (ZZP)
Credit Management
Zuid-Holland
MBO/HBO
Medewerker Incasso
32 tot 40 uur
Credit Management
Zuid-Holland
MBO/HBO
Salarisadministrateur 28-36 uur
32 uur
Salarisadministratie
Noord-Brabant
Medior/Senior Payroll Advisor
32 tot 40 uur
Salarisadministratie
Zuid-Holland
MBO/HBO