Administratief Medewerker Crediteuren- en Palletadministratie

Administratief Medewerker Crediteuren- en Palletadministratie (32 uur per week)

Eerbeek

Per direct zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker Crediteuren- en Palletadministratie (m/v) om ons Finance-team (3,4 FTE) te versterken.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van zowel de crediteurenadministratieals de palletadministratie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de financiële afdeling en onderhoudt contact met leveranciers, chauffeurs en opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

  • Verwerken van de volledige crediteurenadministratie (Cash & Pay);
  • Beheren en controleren van het (geautomatiseerde) autorisatieproces voor inkoopfacturen;
  • Bijhouden en controleren van de palletadministratie, inclusief telefonisch contact met chauffeurs en opdrachtgevers;
  • Verwerken en controleren van grootboekmutaties en kostenplaatsen;
  • Verzorgen van de financiële afwikkeling van bovengenoemde administraties;
  • Uitvoeren van kasverwerking, periodeafsluitingen en bijbehorende controles;
  • Archiveren van inkoopfacturen;
  • Onderhouden van telefonisch contact met leveranciers;
  • Overige voorkomende administratieve werkzaamheden.

Wat breng je mee?

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
  • 2–3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Affiniteit met wegtransport en logistiek;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, kennis van Engels en Duits is een pré;
  • Ervaring met Outlook, en een goede beheersing van Word en Excel;
  • Je werkt proactief, nauwkeurig en resultaatgericht;
  • Je bent communicatief vaardig, kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht;
  • Je bent een echte teamspeler.

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een informele werkomgeving;
  • Een salaris passend bij leeftijd en ervaring;
  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Direct solliciteren
Overzicht vacature
Uren:
32 uur
Functiegroep
Financieel/Accounting
opleiding
MBO/HBO
PROVINCIE
Gelderland
Direct solliciteren
Kennismaking gesprek

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.  

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Kennismaking

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Direct solliciteren

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Monique
Eigenaar
Jouw gegevens
maximale bestandsgrootte 10MB
Uploading...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.
Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!
Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

START SNEL MET EEN BAAN

Bekijk onze vacatures

Full Stack .NET Developer
32 tot 40 uur
Automatisering/Internet
Noord-Holland
HBO
Acceptant Werkmaterieel & Transport
32 tot 40 uur
Bank & Verzekering
Noord-Holland
MBO/HBO
(Senior) Medewerker P&O
32 tot 40 uur
HRM
Noord-Holland
HBO
Data Integratie Specialist (EDI Consultant)
32 tot 40 uur
Automatisering/Internet
Utrecht
Zuid-Holland
MBO/HBO