Financieel Medewerker Administratiekantoor

Financieel Medewerker Administratiekantoor

Warmenhuizen

(32 -40 uur per week)

Financieel Medewerker (m/v)

Wat ga je doen?

In deze ondersteunende en veelzijdige functie ben jij de spin in het administratieve web. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het (online) inboeken en verwerken van inkoop- en verkoopfacturen en bankmutaties
  • Het controleren en versturen van BTW-aangiften
  • Het archiveren en beheren van administratieve gegevens
  • Het beantwoorden van telefoons, e-mails en overige correspondentie

Geen dag is hetzelfde je werkt mee aan verschillende administratieve processen en ondersteunt zowel collega’s als klanten.

Wat neem je mee?

  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed prioriteiten stellen
  • Je hebt een flexibele instelling en bent stressbestendig
  • Je voelt je thuis in een klein, hecht team en kunt zelfstandig werken
  • Je communiceert helder en neemt initiatief
  • Ervaring met SnelStart en Yuki is een sterke pré
  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een inspirerende, informele en vernieuwingsgerichte organisatie. Wij vinden ontwikkeling belangrijk en bieden je daarom volop ruimte om door te groeien.

Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris van €2.000 – €4.500 per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring)
  • Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen
  • 13e maand en vakantiegeld
  • Kosteloos parkeren
  • Winstdeling
  • Vrijdagmiddagborrels
  • Uitzicht op een vast contract (start met 6 maanden)

Praktische informatie

Dienstverband: Fulltime/parttime (32-40 uur), uitzicht op vast
Opleiding: MBO (vereist)
Werklocatie: Op kantoor in Warmenhuizen

Direct solliciteren
Overzicht vacature
Uren:
Functiegroep
Financieel/Accounting
opleiding
MBO/HBO
PROVINCIE
Noord-Holland
Direct solliciteren
Kennismaking gesprek

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.  

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Kennismaking

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Direct solliciteren

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Monique
Eigenaar
Jouw gegevens
maximale bestandsgrootte 10MB
Uploading...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.
Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!
Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

START SNEL MET EEN BAAN

Bekijk onze vacatures

Senior Casemanager Verzuim (24–40 uur)
24-40 uur
Casemanagement
Flevoland
MBO/HBO
Financieel Medewerker Administratiekantoor
Financieel/Accounting
Noord-Holland
MBO/HBO
Medewerker Incasso
32 tot 40 uur
Credit Management
Zuid-Holland
MBO/HBO
Salarisadministrateur 28-36 uur
32 uur
Salarisadministratie
Noord-Brabant