Acceptant Verzekeringen (32-40 uur)

Acceptant Verzekeringen

Helmond

32 tot 40 uur per week is mogelijk;

  • het salaris kan bij passende ervaring oplopen tot circa €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
  • ervaring als acceptant binnen andere schadeverzekeringsbranches is eveneens passend;
  • ervaring met motorrijtuigverzekeringen is een duidelijke pré, maar geen harde eis;
  • maximaal twee dagen per week thuiswerken is mogelijk;

Acceptant Verzekeringen | 32–40 uur | hybride

Wil jij je als acceptant bezighouden met aanvragen die inhoudelijke beoordeling en maatwerk vragen? Bij ons worden standaardaanvragen grotendeels automatisch verwerkt. Jij richt je daarom juist op de uitzonderingen: verzekeringsaanvragen die afwijken, extra onderzoek vragen of niet direct binnen de gebruikelijke richtlijnen passen.

Je krijgt veel zelfstandigheid, hebt rechtstreeks contact met klanten en autobedrijven en denkt mee over slimmere en klantgerichtere acceptatieprocessen.

Over ons

Wij zijn een gespecialiseerd volmachtkantoor in Helmond-Stiphout, actief in verzekeringen en financieringen voor de automotivebranche. Vanuit een IT-gedreven werkwijze en met eigen ontwikkelde software ondersteunen wij autobedrijven en hun klanten bij uiteenlopende verzekeringsvraagstukken.

Je werkt binnen een informele organisatie met ongeveer 40 collega’s. De lijnen zijn kort, collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op en bij complexe vraagstukken kun je rechtstreeks schakelen met het team en het management.

Wat ga je doen?

Als acceptant beoordeel je verzekeringsaanvragen die niet volledig automatisch kunnen worden verwerkt. Je onderzoekt de situatie, beoordeelt of het risico acceptabel is en zoekt waar mogelijk naar een passende oplossing voor de klant.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • zelfstandig beoordelen van afwijkende en complexere verzekeringsaanvragen;
  • onderzoeken van dossiers en beoordelen of een aanvraag geaccepteerd kan worden;
  • beantwoorden van vragen over onder andere schadevrije jaren, premies en polisgegevens;
  • afstemmen met collega’s en het management over complexe dossiers;
  • uitvoeren en beoordelen van UBO-controles;
  • behandelen van klachten en mogelijke fraudezaken;
  • onderhouden van contact met klanten, autobedrijven en andere betrokken partijen;
  • signaleren van verbetermogelijkheden binnen het acceptatie- en polisbeheerproces.

De focus van ons ligt op motorrijtuigverzekeringen. Ervaring binnen deze branche is daarom welkom, maar niet noodzakelijk. Ook wanneer je acceptatie-ervaring hebt binnen andere schadeverzekeringsbranches, kan jouw achtergrond goed aansluiten.

Wat breng jij mee?

Je hebt ervaring met het beoordelen van verzekeringsaanvragen en vindt het interessant om afwijkende dossiers inhoudelijk uit te zoeken. Je werkt zorgvuldig, neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen en kunt jouw beoordeling duidelijk uitleggen aan klanten en andere betrokkenen.

Daarnaast breng je mee:

  • minimaal mbo-werk- en -denkniveau;
  • relevante ervaring als acceptant binnen schadeverzekeringen;
  • Wft Basis en Wft Schade Particulier;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • een nauwkeurige en klantgerichte manier van werken;
  • het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en tijdig af te stemmen;
  • het vermogen om snel tussen verschillende dossiers en werkzaamheden te schakelen.

Wat bieden wij

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • een bruto maandsalaris tussen €2.985 en circa €5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en inhoudelijke zelfstandigheid;
  • de mogelijkheid om maximaal twee dagen per week thuis te werken;
  • een onboardingdag op kantoor;
  • een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
  • 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • een goede pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage;
  • een laptop en telefoon van de zaak;
  • vergoeding van relevante opleidingen en studiekosten;
  • korting op particuliere verzekeringen;
  • ruimte om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen en processen te verbeteren;
  • gezamenlijke sportmomenten en regelmatig informele personeelsactiviteiten.

Selectieproces

1e gesprek en 2e gesprek

Direct solliciteren
Overzicht vacature
Uren:
32 tot 40 uur
Functiegroep
Bank & Verzekering
opleiding
MBO/HBO
PROVINCIE
Noord-Brabant
Direct solliciteren
Kennismaking gesprek

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.  

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Kennismaking

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Direct solliciteren

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Monique
Eigenaar
Jouw gegevens
maximale bestandsgrootte 10MB
Uploading...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.
Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!
Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

START SNEL MET EEN BAAN

Bekijk onze vacatures

Schadebehandelaar (32-40 uur)
32 tot 40 uur
Bank & Verzekering
Noord-Brabant
MBO/HBO
Projectmanager Energietransitie (32-40 uur)
32 tot 40 uur
Verduurzaming
Noord-Holland
MBO/HBO
Acceptant Verzekeringen (32-40 uur)
32 tot 40 uur
Bank & Verzekering
Noord-Brabant
MBO/HBO
Business Manager Finance/HR (32-40)
32 tot 40 uur
Sales
Zuid-Holland
Noord-Brabant
MBO/HBO