(Senior) Credit Controller

Credit Controller

Barendrecht.

Purpose of the Role

As a Credit Controller, you are responsible for the accurate and timely execution of all credit control activities. You play a key role in safeguarding the company’s financial health by managing outstanding receivables and minimizing credit risk.

Key Responsibilities

  • Achieve monthly targets for receivables while keeping bad debt to a minimum.
  • Proactively follow up on overdue invoices through calls and emails.
  • Work closely with Sales Account Managers on overdue or disputed accounts.
  • Review disputes on a weekly basis and escalate to account managers or directors when appropriate.
  • Handle accounts in liquidation, including liaising with administrators.
  • Assess the creditworthiness of new and existing customers, determining appropriate credit limits and payment terms.
  • Provide monthly reports to the Finance Manager on the status of the debtor portfolio.

Reporting Line and Location

  • Reports to the Finance Manager.
  • No direct reports.

Your Profile

  • A true team player who thrives in an international and multicultural environment.
  • High level of integrity and commitment to continuous improvement.
  • Strong communication, analytical, and organizational skills.
  • Proven ability to establish and maintain effective working relationships.
  • Flexible, resilient, and able to handle multiple priorities simultaneously.
  • Accurate, detail-oriented, and able to deliver high-quality work under pressure.
  • Confident, persistent, and solution-driven.
  • Strong IT skills (MS Office, especially Excel, Word, and Outlook).
  • Excellent numerical and analytical abilities.
  • More than just a debt collector – you understand the commercial impact of effective credit management.

Education and Experience

  • Minimum of MBO 4 or Bachelor’s degree level of education (or equivalent working experience).
  • Experience with Microsoft Office (Excel/Word/Outlook) is required; experience with credit control systems is an advantage.
  • Excellent command of the English language, both written and spoken.

 

Direct solliciteren
Overzicht vacature
Uren:
32 tot 40 uur
Functiegroep
Credit Management
opleiding
MBO/HBO
PROVINCIE
Zuid-Holland
Direct solliciteren
Kennismaking gesprek

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.  

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Kennismaking

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Direct solliciteren

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Monique
Eigenaar
Jouw gegevens
maximale bestandsgrootte 10MB
Uploading...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.
Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!
Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

START SNEL MET EEN BAAN

Bekijk onze vacatures

Full Stack .NET Developer
32 tot 40 uur
Automatisering/Internet
Noord-Holland
HBO
Acceptant Werkmaterieel & Transport
32 tot 40 uur
Bank & Verzekering
Noord-Holland
MBO/HBO
(Senior) Medewerker P&O
32 tot 40 uur
HRM
Noord-Holland
HBO
Data Integratie Specialist (EDI Consultant)
32 tot 40 uur
Automatisering/Internet
Utrecht
Zuid-Holland
MBO/HBO