Personeelsplanner
Rotterdam
Ben jij een sterke planner die niet alleen naar poppetjes en uurtjes kijkt, maar ook de commerciële kansen ziet? Wij zoeken we een "handelaar" op de planning. Iemand die de puzzel legt, maar ook assertief genoeg is om onze partners en klanten te managen.
Organisatie bestaat uit 11 collega's, leuk team. Gemiddelde leeftijd rond de 30 dus jonge club mensen.
Wat ga je doen?
- De Puzzel: Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning van onze beveiligers (CAO-kennis is een must of ga je snel leren).
- Relatiebeheer: Je schakelt met externe inleenpartijen. Je bent scherp op de tarieven en zorgt dat ze "hard voor ons lopen".
- Inside Sales: Je signaleert kansen bij bestaande klanten. "Heeft u voor die extra locatie ook al beveiliging geregeld?"
- Structuur: Je krijgt de vrijheid om de planningsafdeling (nu 2 man) verder te professionaliseren.
Wie ben jij?
- Je hebt aantoonbare ervaring met personeelsplanning.
- Je bent assertief en laat je niet de kaas van het brood eten door onderaannemers.
- Je bent nauwkeurig in de uitvoering, maar vlot en commercieel in de communicatie.
- Ambitieus: Je wilt binnen een jaar doorgroeien naar Head of Operations.
Wat bieden wij?
- Salaris: €2.953,- tot €3.876,- per 4 weken (gemiddeld €3.200,- tot €4.200,- p/m).
- 13 Periodes: Elke 4 weken je salaris op je rekening.
- Groei: Een keihard groeipad naar een leidinggevende rol binnen de operatie.
- Cultuur: Werken in een jong, divers en informeel team waar hard gewerkt en veel gelachen wordt.
