Senior Salarisadministrateur 24-36 uur
Velsen noord
Jouw kennis delen met een leuk team? Wij zoeken een Senior Salarisadministrateur voor mooi sociaal bedrijf!
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Werken bij een Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!
Functieomschrijving
Als salarisadministrateur ben jij het aanspreekpunt binnen de organisatie: van medewerker tot MT, maar ook voor vragen over salarisverhogingen en de toepassing van de CAO VVT.
Je volgt ontwikkelingen op het gebied van CAO wijzigingen op de voet en verwerkt deze aanpassingen in ons systeem en draagt dit uit in de organisatie.
Wekelijks vindt er een teamoverleg plaats waarin de werkzaamheden worden afgestemd en verdeeld. Geen maand is hetzelfde, waardoor je betrokken blijft bij alle processen en continu kunt blijven leren.
Jouw belangrijkste taken:
Verzamelen, verwerken en controleren van salarisgegevens;
Uitvoeren van periodieke controles;
Adviseren van leidinggevenden vanuit jouw expertise;
Signaleren van risico’s en hier proactief op handelen.
Het delen van jouw kennis en ervaring met de overige teamleden.
Functie-eisen
Om deze functie goed uit te kunnen voeren zoeken we naar de volgende achtergrond;
Je hebt minimaal een PDL certificaat, een VPS-certificaat is een pré;
Meerdere jaren aantoonbaar ervaring als salarisadministrateur;
Kennis van AFAS Profit;
Je hebt een sterk analytisch vermogen en durft dit ook zelfstandig toepassen;
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en pakt graag taken op;
Aanbod
Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
Een salaris conform CAO VVT;
Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;
Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.
