Assistent Magazijnmanager
Arkel
In Arkel zoeken wij een Assistent Magazijnmanager.
Ben jij een logistieke professional met sterke systeemkennis en de ambitie om een coördinerende rol te vervullen? Dan is dit je kans op een stabiele, bovengemiddeld betaalde managementpositie in een informele MKB-omgeving.
Over de functie
In deze rol ben je de rechterhand van de magazijnmanager en draag je samen de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse logistieke operatie. Je werkt zelf mee op de vloer en zorgt tegelijkertijd voor een efficiënte planning en strak systeembeheer.
Je bent een teamplayer die functioneert op basis van lead by example. Je stuurt niet aan vanaf de zijlijn, maar bent als meewerkend voorman het voorbeeld voor de rest van het team. Door jouw actieve werkhouding en heldere communicatie bewaar je moeiteloos het overzicht en houd je de teamgeest hoog.
Jouw belangrijkste taken:
- Coördinatie & Planning: Je ondersteunt bij de dagelijkse aansturing van het magazijnteam en de verdeling van de werkzaamheden.
- Operationeel leiderschap: Je werkt actief mee in de operatie en zet daarmee de standaard voor kwaliteit en werktempo op de vloer.
- ERP- & Systeembeheer: Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige verwerking van mutaties, orders en het voorraadbeheer in het ERP-systeem.
- Logistiek overzicht: Je springt bij waar nodig (inclusief heftruckwerkzaamheden) en bewaart de controle over de in- en uitstroom van de spoorsystemen.
Profiel
- Persoonlijkheid: Een natuurlijke teamplayer met een meewerkend voorman-mentaliteit die leidt door zelf het goede voorbeeld te geven.
- Niveau: MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke richting.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een magazijn- of logistieke omgeving (bijvoorbeeld als magazijnbeheerder of senior medewerker).
- Systeemkennis: Aantoonbare, solide ervaring met ERP-systemen als Exact en MS Office.
- Certificaten: In het bezit van een geldig heftruckcertificaat.
Wat biedt men jou?
Men biedt een arbeidsvoorwaardenpakket dat ruim boven het marktgemiddelde ligt:
- Salaris: Een uitstekend basissalaris tussen de € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand op basis van 40 uur (flexibel in te schalen op basis van jouw ervaring).
- Direct zekerheid: Meteen een contract voor onbepaalde tijd, omdat men gelooft in vertrouwen vanaf dag één.
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen per jaar.
- Pensioen: Een solide pensioenregeling op basis van een 50% / 50% verdeling.
- Reiskosten: Een vergoeding van € 0,23 per km, vanaf de allereerste kilometer.
- Flexibiliteit: Thuiswerken is (in goed overleg met de inkoopafdeling) prima mogelijk.
- Werksfeer: Een informele werkomgeving met een eigen bar op kantoor, elke dinsdag een gezamenlijke lunch, gezellige vrijdagmiddagborrels en regelmatige team-events.
Alternatief scenario
Mocht een kandidaat inhoudelijk en softwarematig uitstekend passen, maar nog net de volledige 3 jaar leidinggevende ervaring missen? Zolang de meewerkend voorman-mentaliteit aanwezig is, staat men open voor high-potentials aan de onderkant van de salarisschaal (€ 3.000,-) om hen intern verder op te leiden.
