(Senior) Medewerker P&O

(Senior) Medewerker P&O

Alkmaar


Over de functie

Als Medewerker P&O (Personeel & Organisatie) ben je samen met je collega het centrale aanspreekpunt voor alles wat met onze medewerkers te maken heeft. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen en dat collega’s zich welkom, ondersteund en gehoord voelen.

Je werkzaamheden zijn breed en afwisselend.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en beheren van personeelsdossiers.
  • Coördineren van het werving- en selectieproces: van vacature tot aanstelling.
  • Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en contact met de arbodienst.
  • Verwerken en controleren van personeelsmutaties in de HR- en salarisadministratie.
  • Bewaken van opleidings- en ontwikkeltrajecten.
  • Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en meewerken aan HR-projecten.
  • Coördineren van kantoorbeheer en facilitaire zaken (werkplekken, voorzieningen, gym, keuken).
  • Organiseren van interne events en activiteiten die bijdragen aan werkplezier en teamgevoel.

Kortom: een veelzijdige rol waarin je niet alleen de HR-administratie goed op orde houdt, maar ook actief bijdraagt aan een inspirerende, goed georganiseerde en mensgerichte werkomgeving.

Wie zoeken we

Wij zoeken een enthousiaste, servicegerichte en gestructureerde Medewerker P&O die energie krijgt van mensen ondersteunen en processen verbeteren.
Je beschikt over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbare richting.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-ondersteunende functie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
  • Een proactieve houding en oog voor verbetering.
  • Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams).

Wat bieden we

  • Een afwisselende functie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.
  • Een open en informele werksfeer met ruimte voor eigen ideeën.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
  • Een moderne werkplek met uitstekende faciliteiten, waaronder een in-house gym.
  • De kans om echt impact te hebben op onze organisatie én op de medewerkers die er werken.

Direct solliciteren
Overzicht vacature
Uren:
32 tot 40 uur
Functiegroep
HRM
opleiding
HBO
PROVINCIE
Noord-Holland
Direct solliciteren
Kennismaking gesprek

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.  

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Kennismaking

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Voorstellen kandidaat

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Uitnodiging op locatie

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een mogelijk 2e gesprek

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Aanbieding!

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Direct solliciteren

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Monique
Eigenaar
Jouw gegevens
maximale bestandsgrootte 10MB
Uploading...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.
Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!
Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

START SNEL MET EEN BAAN

Bekijk onze vacatures

Full Stack .NET Developer
32 tot 40 uur
Automatisering/Internet
Noord-Holland
HBO
Acceptant Werkmaterieel & Transport
32 tot 40 uur
Bank & Verzekering
Noord-Holland
MBO/HBO
(Senior) Medewerker P&O
32 tot 40 uur
HRM
Noord-Holland
HBO
Data Integratie Specialist (EDI Consultant)
32 tot 40 uur
Automatisering/Internet
Utrecht
Zuid-Holland
MBO/HBO