Projectmanager / Technisch Regisseur
Zwolle
Het gaat om een strategische sleutelrol in Zwolle, een gevestigde naam in de keramische bouwmaterialen.
De organisatie transformeert hard van een traditionele handelsonderneming in stenen en dakpannen naar een hoogwaardige, technisch adviserende partner in complexe gevelsystemen. Deze innovatieve tak beslaat inmiddels 20% van de omzet en groeit stormachtig. Om deze projecten in goede banen te leiden, zoeken we een sterke Projectmanager / Technisch Regisseur.
De Rol: Wat gaat de kandidaat doen?
Dit is geen standaard werkvoorbereiders baan waar je puur achter een computerscherm calculaties zit te maken. Dit is een regisseursrol met een helikopterview. Projecten op het gebied van complexe gevelsystemen hebben een lange doorlooptijd (soms wel 4 tot 5 jaar van eerste acquisitie tot oplevering).
De Technisch Regisseur overziet het gehele proces, bewaakt de stappen en de voortgang, en trekt aan de juiste touwtjes als het proces dreigt te stokken. De belangrijkste taken zijn:
- Procesbewaking: Het scannen van inkomende technische aanvragen vanuit de aannemerij en gevelbouwers op haalbaarheid en commerciële kansen.
- Internationale coördinatie: Wekelijks schakelen met (met name Duitse) toeleveranciers en fabrikanten over de voortgang van het tekenwerk, productie en leveringsschema's.
- Schakel tussen techniek en organisatie: Je werkt nauw samen met de vier inhoudelijke Technische Adviseurs die de diepte-engineering doen, maar jij houdt de regie over het grotere geheel.
Het Profiel:
De markt voor bouwkundigen is overspannen, en dat weet de klant ook. Daarom kijken we nadrukkelijk out-of-the-box. De ideale kandidaat hoeft géén afgeronde HBO Bouwkunde te hebben, zolang er maar een flinke dosis technisch inzicht en procesmatig organisatietalent aanwezig is. Succesvolle instromers binnen het team kwamen eerder al uit de aluminium kozijnen- of de grootschalige keukenbranche.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een technisch-organisatorische rol (bijv. werkvoorbereider, projectcoördinator, technisch tekenaar of sales engineer) waarin overwicht en helikopterview centraal stonden.
- Taal: Redelijke beheersing van de Duitse taal is een sterke pre (i.v.m. contact met fabrikanten in Duitsland).
- Competenties: Organisatorisch ijzersterk, communicatief vaardig, stressbestendig en het vermogen om overzicht te bewaren in langlopende projecten.
- Locatie: Woonachtig in de regio Zwolle (of bereid hier naartoe te reizen). De eerste 2 maanden (inwerktraject) vinden volledig op het hoofdkantoor in Zwolle plaats. Daarna is een flexibele verdeling met de vestiging Amsterdam of 1-2 dagen thuiswerken bespreekbaar.
Wat biedt men
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000,- en € 5.500,- (afhankelijk van ervaring en senioriteit) op basis van een 40-urige werkweek (32 of 36 uur is bespreekbaar).
- Direct een vast dienstverband (met de gebruikelijke proeftijd).
- Uitstekende pensioenvoorziening via de Hibin-cao (2/3e betaald door de werkgever).
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Mobiliteitsregeling (reiskostenvergoeding of Greenwheels-constructie voor zakelijke ritten).
- Onderdeel zijn van een platte, gezonde organisatie (34 medewerkers, korte lijnen)
Selectieproces
1e gesprek, meeloopdag en 2e gesprek
