Medior-Senior AFAS Payroll Consultant
Terheijden
We zijn opgericht in januari 2025 en inmiddels een hecht team van 6 professionals. Onze missie is simpel: de zorgsector ontzorgen met een feilloze payroll en een slim ingerichte AFAS-omgeving. Wij geloven niet in micromanagement, prikklokken of spreadsheets om je uren te controleren. Bij ons krijg je de volledige vrijheid, verantwoordelijkheid en het vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten. We groeien hard, vieren successen samen en bouwen aan een stabiele toekomst vanuit ons kantoor in Terheijden.
Jouw rol:
In deze rol sta je met één been in de operationele praktijk en met het andere been in de consultancy. Je bent verantwoordelijk voor een unieke combinatie van twee werelden:
- Enerzijds: De basis op orde (Payroll) Je draait zelfstandig mee in de salarisadministratie en de verloning voor onze grotere zorgklanten. Je doorgrondt complexe verloningen en cao-structuren (zoals de VVT, GGZ en GHZ) moeiteloos en zorgt dat de basis elke maand feilloos staat. Je bent hierin ook een inhoudelijk baken en coach voor de junior en medior collega's in het team.
- Anderzijds: Slimmer inrichten (AFAS Consultancy) Je kijkt continu onder de motorkap van AFAS Profit. Waar kan een workflow slimmer? Hoe richten we een proces efficiënter in? Je vertaalt cao-wijzigingen en klantwensen direct naar de juiste functionele inrichting in het systeem. Je adviseert klanten over procesverbeteringen en helpt hen de transitie te maken naar een toekomstbestendige payroll-inrichting.
Wat breng je mee?
- AFAS-expert: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe salarisadministraties én functioneel beheer binnen AFAS Profit. Ervaring met andere pakketten is voor deze rol helaas geen match.
- Ondernemende mentaliteit: Je gedijt in een jonge, groeiende organisatie waar nog niet alles in beton gegoten is. Je brengt structuur in plaats van dat je erom vraagt. Zo kunnen er 30-40 telefoontjes van 15 verschillende klanten op een dag komen die je adequaat moet oppakken en snel moet kunnen schakelen.
- Communicatieve skills: Je switcht moeiteloos tussen een diepgaand inhoudelijk gesprek met een AFAS-beheerder en een adviesgesprek op directieniveau bij de klant.
- Flexibiliteit: Je bent bereid om te reizen naar klanten (regio Zuid- en Midden-Nederland, max. 1 uur reistijd).
Wat bieden wij jou?
Naast een ongekende mate van vrijheid en een gezellig, nuchter team, bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen 4000 en 6500 (afhankelijk van je senioriteit en AFAS-beheer kennis).
- Thuiswerkvergoeding van 25 euro netto.
- Een vaste 13e maand.
- Een volledig premievrij pensioen (uniek in de markt, dit scheelt je honderden euro's netto per maand!).
- 30 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) om heerlijk op te laden.
- Een representatieve leaseauto.
- Een mogelijk, strategisch groeipad richting partner/mede-eigenaarschap binnen 3 jaar.
