Werkvermogenspecialist

Heb jij interesse in verzuim – en inzetbaarheidsvraagstukken en zie jij het als een uitdaging om onze dienstverlening continu te verbeteren en onze klanttevredenheid te vergroten? Ben jij zelfstandig, proactief en weet jij maximale toegevoegde waarde te leveren voor onze klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!!

Jouw functie als Werkvermogenspecialist

Als Werkvermogenspecialist  draag je zorg voor de begeleiding van verzuim vanuit Het Huis van Werkvermogen. Je takenpakket is gevarieerd en ziet toe op het begeleiden van medewerkers met een actieve dienstbetrekking. Je werkt nauw samen met de casemanager, bedrijfsarts en hebt periodiek taakdelegatieoverleg over inhoudelijke casuïstiek en trends op het gebied van (verzuim)begeleiding. Je bent de schakel tussen medewerker, werkgever, bedrijfsarts en andere betrokken partijen en adviseert over het gehele proces naar werkhervatting. In samenwerking met de casemanager zorg je voor een goede verslaglegging en een sluitende administratie. Je vindt het leuk om marktontwikkelingen bij te houden en deze te delen.

Jouw kwaliteiten als Werkvermogenspecialist

Je wilt succesvol zijn in wat je doet. Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent een goede gesprekspartner en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent in staat om wensen en behoeften van de klant te signaleren en bij te dragen aan oplossingen. Je bent punctueel, nauwgezet en proactief. Je beschikt over een HBO diploma bij voorkeur aangevuld met een afgeronde Crov of Rccm opleiding. Je hebt kennis van sociale wetgeving, HR, arbeidsrecht en financiële risico’s bij verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Wat verwachten we van de Werkvermogenspecialist

• hbo/mbo- werk- en denkniveau
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring het liefst op het gebied van arbodienstverlening
• Bereidheid om op locatie bij relaties te werken
• Bij voorkeur een afgeronde Crov opleiding of de titel Rccm
• Kennis op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid, WvP en ZW

Wat kan de Werkvermogenspecialist verwachten

• Informele en zeer dynamische werkomgeving met een serieuze en zakelijke uitstraling
• Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei
• Een goed marktconform salaris
• Een mobiele telefoon en laptop
• Hybride werken + flexibele werktijden (in overleg) tussen 07.00-19.00 uur
• Een 13e maand
• 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Een uitstekende pensioenregeling
• Korting op collectieve verzekeringen en een vergoeding voor de aanvullende collectieve zorgverzekering